社内報の寄稿依頼を出しても断られてしまいます。社員をもっと巻き込む方法はありませんか？

社内報制作に積極的に協力してもらうためには、「寄稿する理由」に十分納得してもらうことがポイントです。そのためにも、ただ「書いてください」ではなく、企画意図に沿って「なぜあなたが選ばれたのか」を丁寧に伝えましょう。

（例）この企画の目的は○○で、そのために毎号○○を伝えています。○○さんは○○な点で○○を体現しているため、社員のロールモデルとして紹介するにふさわしいと思い、この度寄稿をご依頼いたしました。
※実際にはもっと具体的に記述しましょう！

相手への期待を明確にした依頼で、上手に社員を巻き込んでいきましょう！